No âmbito da organização do trabalho dos enfermeiros é comum o trabalho por turnos, de forma rotativa, 24 horas por dia, 365 dias por ano, o que representa um grande desafio na organização dos horários de trabalho. Isto confere grande complexidade no desempenho das funções de gestão. Contudo, n...
Objetivo: analisar as evidências científicas sobre os processos de admissão de enfermeiros em
hospitais. Método: trata-se de um estudo bibliográfico, descritivo, do tipo Revisão Integrativa da
Literatura, nas fontes de informação MEDLINE, Scopus, CINAHL e LILACS, realizado no período de
agosto d...
Introdução: O desenvolvimento desta pesquisa aborda as questões relacionadas à rotatividade dos profissionais de enfermagem durante a fase de implementação de uma Instituição oncológica. Objetivos: Subsidiar, após o reconhecimento situacional, um plano factível de retenção de pessoal de enfe...
A rotatividade de profissionais afeta o trabalho do enfermeiro, logo como os enfermeiros gerenciam a rotatividade de profissionais na sua equipe? OBJETIVO: identificar as percepções de enfermeiros sobre o gerenciamento da rotatividade de trabalhadores de enfermagem em sua unidade de atuação.
MÉTODO:...
ABSTRACT Objectives: to construct and validate an instrument for the classification of mother-baby binomials that subsidizes personnel Staffing in in-rooming units. Method: methodological study. The construction was based on theoretical and legal references. Content validity was performed by experts th...
Este estudo teve como objetivo desenvolver uma reflexão sobre o enfermeiro novato na Unidade de Terapia Intensiva (UTI) e os possíveis nexos com a segurança do paciente. Trata-se de um artigo de reflexão e, para tal, foram realizadas leituras de artigos nos quais tratavam da admissão do enfermeiro n...
A formação permanente é um movimento intrínseco que revela uma prática reflexiva. Diante da admissão do enfermeiro numa Terapia Intensiva (TI) tendo ou não experiência, há o dilema da necessidade do agir iminente do enfermeiro e suas bases de formação para tal competência. A formação do enf...
ABSTRACT Objective: To analyze whether an increase in patient severity and nursing workload are correlated to a greater incidence of adverse events (AEs) in critical patients. Method: A prospective single cohort study was performed on a sample of 138 patients hospitalized in an intensive care unit (ICU...
Estudios de Cohortes,
Enfermedad Crítica/epidemiología,
Enfermedad Crítica/enfermería,
Unidades de Cuidados Intensivos/organización & administración,
Unidades de Cuidados Intensivos/estadística & datos numéricos,
Errores Médicos/estadística & datos numéricos,
Persona de Mediana Edad,
Programas Nacionales de Salud/estadística & datos numéricos,
Gravedad del Paciente,
Seguridad del Paciente/normas,
Seguridad del Paciente/estadística & datos numéricos,
Admisión y Programación de Personal/normas,
Admisión y Programación de Personal/estadística & datos numéricos,
Estudios Prospectivos,
Indicadores de Calidad de la Atención de Salud/estadística & datos numéricos,
Carga de Trabajo/normas,
Carga de Trabajo/estadística & datos numéricos
Objective verify the application of the Workload Indicators of Staffing Need method in the prediction of nursing human resources at a Family Health service. Method descriptive and quantitative study, undertaken at a Family Health service in the city of São Paulo. The set of sequential operations recomm...
